MPSV – Statistická ročenka trhu práce v ČR 2015

23. 5. 2016

 
MPSV

Statistická ročenka trhu práce je určena pro pracovníky v oblasti zaměstnanosti, pro analytiky trhu práce, studenty a pracovníky, kteří se touto problematikou zabývají. Pomocí tabulek, grafů či map je v ročence přehledným způsobem zpracován a popsán celkový vývoj trhu práce v České republice za rok 2015. Zahrnuje základní statistické ukazatele a informace z oblasti vývoje evidované nezaměstnanosti, volných pracovních míst, aktivní politiky zaměstnanosti (APZ) a základní struktury nabídky a poptávky na trhu práce.

Znění celé Tiskové zprávy MPSV naleznete ZDE.

Zdroj: MPSV „Statistická ročenka trhu práce v ČR 2015“ naleznete ZDE.

Elektronická verze Slovníku sociálního zabezpečení

19. 5. 2016

 
MPSV

MPSV spustilo elektronickou verzi Slovníku sociálního zabezpečení

Potřebujete se rychle zorientovat v pojmech z důchodového a nemocenského pojištění, sociálních dávek, zaměstnanosti či sociálních služeb? Pomoci vám v tom může e-verze Slovníku sociálního zabezpečení, kterou spustilo MPSV. Jedná se o první aplikaci svého druhu, která je zaměřena na oblast sociální sféry.

Zdroj MPSV: „MPSV spustilo elektronickou verzi Slovníku sociálního zabezpečení“ naleznete ZDE.

Elektronickou verzi slovníku naleznete ZDE.

Češi tráví v práci průměrně 40,4 hodiny týdně

17. 5. 2016

 
CSU

Češi tráví v zaměstnání obvykle 40,4 hodiny týdně. V počtu odpracovaných hodin se řadí na páté místo v EU. Nejvíce času se práci věnují podnikatelé. Zatímco v České republice je délka ekonomicky aktivního života kratší a v zaměstnání odpracujeme vysoký počet hodin týdně, v případě většiny ekonomicky vyspělých zemí je tomu opačně.

Celé znění tiskové zprávy naleznete ZDE.

Konference Mladých odborářů OS SOO proběhla 10. 5. 2016

16. 5. 2016

 
Mladí odboráři OS SOO se představují

Dne 10. 5. 2016 se uskutečnila další výroční konference Mladých odborářů OS SOO. V rámci dopoledního vzdělávacího bloku ředitel odboru pracovněprávní legislativy MPSV, doc. JUDr. Petr Hůrka, Ph.D. seznámil přítomné s právě projednávanou koncepční novelou zákoníku práce. V rámci odpolední diskuze o zkušenostech s odborovou prací se objevilo zajímavé téma – zastrašování odborářů ze strany nadřízených či vedení úřadů. Na řadě úřadů panuje až iracionální strach či obavy z fungování odborové organizace, bez ohledu na to, že vzájemná dobrá spolupráce by mohla být jen ku prospěchu zaměstnancům i úřadu. Tomuto tématu se chtějí MlO OS SOO rozhodně v budoucnu dále věnovat.

Celý článek koordinátorky MlO OS SOO Mgr. Šárky Homfray naleznete ZDE.

Článek Lenky Güntherové naleznete ZDE.

Článek „Koncepční novela zákoníku práce“ naleznete ZDE.

MPSV – Vláda schválila otcovskou dovolenou

12. 5. 2016

 
MPSV

Novopečení tatínkové budou mít od začátku příštího roku možnost využít po narození potomka týdenní otcovskou dovolenou. V rámci novely zákona o nemocenském pojištění se rozšíří i okruh lidí s nárokem na sirotčí důchod a nově budou mít nárok na nemocenskou i dobrovolní hasiči. Návrhy ministryně práce a sociálních věcí Michaely Marksové na jednání dne 11. května 2016 přijala vláda.

Znění celé Tiskové zprávy MPSV naleznete ZDE.

Prohlášení odborářů z Celní správy ČR

4. 5. 2016

 
MPSV

Dne 4. května se uskutečnilo za účasti předsedy ČMKOS Josefa Středuly a předsedy OS SOO Pavla Bednáře zasedání Předsednictva podnikového výboru odborových organizací Celní správy ČR rozšířeného o zástupce z jednotlivých základních organizací. Odboráři z celní správy jednomyslně schválili a vydali „Prohlášení z jednání Podnikového výboru odborových organizací Celní správy ČR 4. května 2016“.

Znění celého prohlášení naleznete ZDE.

MPSV – Vývoj sociálních výdajů MPSV v roce 2015

4. 5. 2016

 
MPSV

Ministerstvo práce a sociálních věcí zveřejňuje přehled sociálních výdajů v roce 2015. V loňském roce činily výdaje MPSV na sociální dávky cca 489,2 mld. Kč, což bylo o 10,3 mld. Kč více než v roce 2014. Nejvyššího nárůstu výdajů bylo dosaženo u dávek důchodového pojištění (o téměř 9,1 mld. Kč), dávek nemocenského pojištění (o 2,0 mld. Kč) a příspěvku na péči (o 0,8 mld. Kč).

Znění celé Tiskové zprávy MPSV naleznete ZDE.

Zdroj: MPSV „Vývoj sociálních výdajů MPSV v roce 2015“ naleznete ZDE.

Jednání o platech na rok 2017

2. 5. 2016

 

Odbory jednaly s předsedy stran vládní koalice o platech na rok 2017

Dne 2. května 2016 se uskutečnilo jednání zástupců odborových svazů s předsedy stran vládní koalice Mgr. Bohuslavem Sobotkou (ČSSD), Ing. Andrejem Babišem (ANO) a MVDr. Pavlem Bělobrádkem, Ph.D., MPA (KDU-ČSL).
Předseda ČMKOS přednesl za odbory požadavek na navýšení objemu prostředků na platy v celém veřejném sektoru o 10 % a na zrušení tabulky č. 1 nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě. Předsedové politických stran vládní koalice přednesli své představy a názory.

Celé znění Tiskové zprávy naleznete ZDE.

Zdroj: ČTK České noviny „Odbory navrhují vládě zvýšit platy ve veřejném sektoru už od září“ naleznete ZDE.

Tradiční prvomájové oslavy na hradě Špilberk v Brně

27. 4. 2016

 
ČMKOS

Českomoravská konfederace odborových svazů zve na tradiční akci pořádanou každoročně v Brně s bohatým celodenním kulturním pořadem pro dospělé i děti. Přijďte 1. máje oslavit na hrad Špilberk tradiční svátek práce.

Více informací naleznete ZDE.

Plakát naleznete ZDE.

Předseda OS SOO napsal dopis prezidentu ČR

26. 4. 2016

 

Prezident České republiky Miloš Zeman v ČT vyjádřil svůj názor na zvyšování platů pro úředníky. Nesouhlasí s plánovaným růstem platů úředníků. Podle něj by se měly zmrazit, nebo dokonce snížit. Podle Zemana je úředníků moc. Ze sta tisíc jich polovinu považuje za zbytečnou. Dle názoru OS SOO je tu opět někdo, kdo svými výroky rozděluje společnost, dehonestuje pojem „úředník“. Je jednoduché říci „snižme počty úředníků“, ale už se neřekne proč a které, z jakého důvodu a podle jaké zpracované analýzy.

Dopis předsedy OS SOO prezidentu ČR naleznete ZDE.

Zdroj: ČT24 „Vyšší platy úředníkům? Nezaslouží si to, míní Zeman“ naleznete ZDE.

Možnosti výdělečné činnosti při pobírání starobního důchodu

26. 4. 2016

 
CSSZ

ČSSZ vysvětluje, jaké jsou možnosti výdělečné činnosti při pobírání starobního důchodu

„Mohu si při pobírání důchodu přivydělat? Kolik? A jakou práci mohu, nebo naopak nemohu vykonávat?“ To jsou poměrně časté dotazy, na které klientům odpovídají pracovníci okresních správ sociálního zabezpečení (OSSZ). Určitá omezení platí pro příjemce předčasného starobního důchodu do doby, než dosáhnou důchodového věku. Lidé, kteří dosáhli důchodového věku a pobírají starobní důchod (tzv. řádný), mohou i při jeho pobírání současně pracovat.

Zdroj: ČSSZ – „Jaké jsou možnosti výdělečné činnosti při pobírání starobního důchodu. Vysvětluje ČSSZ.“ naleznete ZDE.

Konference Mladých odborářů OS SOO dne 10. 5. 2016

25. 4. 2016

 
Mladí odboráři OS SOO se představují

Téma školení: „ Co očekávat od koncepční novely zákoníku práce?“
Letošní konference Mladých odborářů OS SOO se uskuteční 10. 5. 2016 od 9:00 v zasedací místnosti v sídle našeho odborového svazu. Vzdělávací část má tentokrát atraktivní téma a neméně atraktivní hosty – nenechte si ujít představení a diskuzi s jedním ze zpracovatelů připravované zásadní novely zákoníku práce a zároveň se přijďte dozvědět, jaký názor mají na tuto novelu odbory, a jaké stanovisko k ní zaujímají.
Ráda bych ale apelovala i na aktivní účast v odpolední části konference, té, která se zabývá úkoly a situací v naší platformě mladých odborářů. Za několik minulých let jsme otevřeli řadu témat, vyzkoušeli teď už poměrně oblíbený formát setkání a diskuzí se zajímavými hosty nad aktuálními tématy, navázali kontakt s celou řadou dalších subjektů. Práce a úkolů je mnoho a ochotných a aktivních mladých kolegů a kolegyň, kteří by se na nich chtěli podílet, není rozhodně dost. Přijďte diskutovat o tom, co dělat dál. Která témata otevřít, s kým se sejít, které projekty podpořit, o čem psát články, na co se ptát. Podílejte se s námi na organizaci promítání, seminářů, besed a čehokoli dalšího, co nás napadne. Přijďte nás přesvědčit, že naše platforma neztrácí dech, ale naopak, že v našem svazu jsou mladí odboráři, kteří se chtějí odborové práci věnovat aktivně a využít všech možností, které nám nabízí.
Za výbor MlO OS SOO
Šárka Homfray

Pozvánku na konferenci (školení) MlO OS SOO naleznete ZDE.

Odbory jednaly s předsedou Vlády ČR o platech na rok 2017

19. 4. 2016

 

Dne 19. dubna 2016 se uskutečnilo jednání zástupců odborových svazů s předsedou Vlády ČR Mgr. Bohuslavem Sobotkou.
Představitelé odborů v úvodu vyjádřili názor, že je třeba revidovat celý systém odměňování ve veřejném sektoru. Přednesli požadavek na navýšení objemu prostředků na platy v celém veřejném sektoru o 10 %, zrušení tabulky č. 1 nařízení vlády č. 564/2006 Sb., a požádali o samostatné jednání k odměňování státních zaměstnanců dle zákona o státní službě včetně možné novelizace tohoto zákona. Zároveň vyjádřili názor, že je možné 10% zvýšení realizovat obdobně jako v minulém období, tj. s účinností např. již od září tohoto roku, aby se dopad na státní rozpočet rozložil v čas.

Celé znění Tiskové zprávy naleznete ZDE.

Zdroj: ČTK České noviny „Zaměstnanci veřejné sféry by mohli dostat přidáno už letos“ naleznete ZDE.

Zdroj: ČT24 „Státní zaměstnanci dostanou přidáno zřejmě ve dvou vlnách. Letos i příští rok“ naleznete ZDE.

Zdroj: E-sondy „Odbory jednaly s premiérem o platech na rok 2017“ naleznete ZDE.

Aktuální informace z OS SOO

19. 4. 2016

 

Čas neúprosně běží. Všichni máme ještě v myšlenkách přechod z loňského do letošního kalendářního roku, do roku 2016, a najednou zjišťujeme, že je tu za námi již první čtvrtletí. Při této příležitosti musíme také připomenout, že uplynul první rok po VII. sjezdu našeho odborového svazu a vedení OS SOO včetně volených orgánů má za sebou první čtvrtinu funkčního období.

Celé znění „Aktuální informace z OS SOO“ naleznete ZDE.

Zákon o státní službě

13. 4. 2016

 

Ministerstvo vnitra ČR provozuje webové stránky www.mvcr.cz/sluzba, které se týkají STÁTNÍ SLUŽBY. Naleznete zde také odpovědi na často kladené dotazy.

Často kladené dotazy a odpovědi na ně najdete ZDE.

Stanoviska sekce MV ČR pro státní službu k zákonu o státní službě naleznete ZDE.

ČSSZ vysvětluje přetrvávající mýty o důchodech

13. 4. 2016

 
CSSZ

Zkušenosti pracovníků České správy sociálního zabezpečení (ČSSZ) a okresních správ sociálního zabezpečení (OSSZ) ukazují, že lidé mají o důchodech nízké povědomí a stále mezi nimi přetrvává řada nejasností, mylných představ a informací zažitých z minulosti. Mnohé skutečnosti související s důchodem nebo jeho výpočtem jsou poměrně komplikované, proto ČSSZ některé z nich vysvětluje.

Zdroj: ČSSZ – „Díl 1: Starobní důchody, část I“ naleznete ZDE.

Zdroj: ČSSZ – „Díl 2: Starobní důchody, část II“ naleznete ZDE.

Zdroj: ČSSZ – „Díl 3: Invalidní důchody“ naleznete ZDE.

Zdroj: ČSSZ – „Díl 4: Vdovské a vdovecké důchody“ naleznete ZDE.

Poznatky z diskuze s náměstkem pro státní službu

30. 3. 2016

 
Mladí odboráři OS SOO se představují

Poznatky z diskuze s náměstkem pro státní službu RNDr. Josefem Postráneckým

Co vše se diskutovalo: služební hodnocení, výběrová řízení, studijní volno, volno k zařízení osobních záležitostí, indispoziční volno, systemizace, vázanost Kolektivní dohody vyššího stupně.

ČSSZ provozuje tři specializovaná call centra

21. 3. 2016

 
CSSZ

Nejvíce lidí se v loňském roce obrátilo s dotazem na call centrum pro důchodové pojištění, které k 31. 12. 2015 uskutečnilo celkem 218 497 hovorů. Ze tří call center České správy sociálního zabezpečení (ČSSZ) se tak stalo tradičně nejvytíženějším. Call centrum pro nemocenské pojištění vyřídilo ke stejnému datu 78 487 hovorů, a call centrum technické pomoci pak 33 614 hovorů.

Zdroj: ČSSZ – „ČSSZ provozuje tři specializovaná call centra. Lidem poradí každý pracovní den“ naleznete ZDE.

Tiskovou zprávu ČSSZ naleznete ZDE.

K diskuzi s náměstkem ministra vnitra pro státní službu

18. 3. 2016

 
Mladí odboráři OS SOO se představují

K diskuzi s náměstkem ministra vnitra pro státní službu RNDr. Josefem Postráneckým

Domnívám se, že takto živou diskuzi a aktivní diskutující RNDr. Postránecký nejspíše nečekal, nicméně se rozhodně splnilo jeho volání z minula po zpětné vazbě a praktických zkušenostech. Již po pár měsících účinnosti zákona o státní službě se ukazuje, jak je nedokonalý, a v řadě případů kostrbatý až neživotný. Rovněž je zřejmé, že i přes jeho podrobnost si jeho jednotlivá ustanovení různí zaměstnavatelé různě vykládají, ať už se jedná o zařazování do oborů služby, provádění výběrových řízení či čerpání studijního volna, volna pro vyřízení osobních záležitostí, či indispozičního volna podle kolektivní dohody vyššího stupně.

SONDY - Hospodaření odborových organizací a spolků

18. 3. 2016

 
MPSV

V nakladatelství SONDY s.r.o. vychází nová publikace „Hospodaření odborových organizací a spolků“. Jde o metodickou pomoc základním odborovým organizacím ve zvládnutí nových změn. Publikace je zpracována k aktuálnímu právnímu stavu 1. 3. 2016 a její praktická forma usnadní práci odborové organizaci s vedením účetnictví a umožní správně zvládnout jejich hospodaření. Zárukou je osvědčený tým autorek (J. Plesníková, M. Krbečková), které se dlouhodobě touto problematikou zabývají.

Leták publikace naleznete ZDE.

MPSV – Nový zákoník práce

9. 3. 2016

 
MPSV

Co navrhujeme a chceme prosadit?

Cílem novely zákoníku práce (ZP) je provedení změn, které budou vést k větší flexibilitě základních pracovněprávních vztahů za současného posílení ochrany postavení zaměstnance v těchto právních vztazích (strategie flexicurity), a to v reakci na požadavky především z řad sociálních partnerů, a s ohledem na vývoj českého právního řádu, judikatury českých soudů i Soudního dvora EU. V návrhu novely ZP se zaměřujeme také na snížení administrativní náročnosti kladené na zaměstnavatele v souvislosti s aplikací zákoníku práce.

Zdroj MPSV: „Nový zákoník práce: Co navrhujeme a chceme prosadit?“ naleznete ZDE.

Tiskovou zprávu naleznete ZDE.

MPSV – Politika přípravy na stárnutí v České republice

3. 3. 2016

 
MPSV

Ministerstvo práce a sociálních věcí, které je národním koordinátorem politiky přípravy na stárnutí, a to jak na rezortní, tak mezirezortní úrovni, vydalo publikaci „Politika přípravy na stárnutí v České republice“, která přináší řadu zajímavých informací.

Znění celé Tiskové zprávy MPSV naleznete ZDE.

Publikaci naleznete ZDE.

Diskuze s náměstkem ministra vnitra pro státní službu

19. 2. 2016

 
Mladí odboráři OS SOO se představují

Diskuze s náměstkem ministra vnitra pro státní službu RNDr. Josefem Postráneckým

Mladí odboráři OS SOO pozvali pana náměstka Postráneckého k další diskuzi, a to tentokrát ve chvíli, kdy máme již několik měsíců zkušeností s aplikací služebního zákona. Je zřejmé, že ne vše je v zákoně jasné a ne vše dobře v praxi funguje, a to i přes vydávaná stanoviska a metodické pokyny sekce pro státní službu. Je tedy vhodná chvíle na to sejít se, vyměnit si některé zkušenosti, a to jak navzájem, tak zejména s náměstkem ministra vnitra pro státní službu. MlO OS SOO by rádi, aby během diskuze mohly být řešeny jak aktuální otázky (zejména v souvislosti se služebním hodnocením), tak i případné podněty do budoucna, pro novelu služebního zákona, která dříve nebo později bude muset přijít.
MlO OS SOO se tedy těší na setkání s vámi a na nepochybně plodnou diskuzi. Tentokrát se otevírá možnost zaslat otázky i mailem předem. Registraci účastníků i dotazy předem zasílejte na adresu ossoo@mladiodborari.cz.

Pozvánku na diskuzi MlO OS SOO s náměstkem ministra vnitra pro státní službu naleznete ZDE.

Vzkaz odborářů předsedovi Hospodářské komory

17. 2. 2016

 
ČMKOS

Tento vzkaz by se člověku, který vede Hospodářskou komoru, měl podle představitelů ČMKOS vždy opakovat, než začne ideologicky útočit na minimální mzdu. Podle silných mediálních vyjádření Vladimír Dlouhý, šéf Hospodářské komory ČR, začíná patřit mezi největší odpůrce minimální mzdy v ČR. Nejnověji se nechal slyšet, že odborářská lobby o navyšování minimální mzdy se stává nástrojem politických her.
Předsedy odborových svazů působících v rámci ČMKOS tento výrok nesmírně pobouřil. Na jednání dnešní Rady ČMKOS připomněli Vladimíru Dlouhému, že minimální mzda v ČR patří v rámci EU mezi nejnižší a pracující chudoba je jevem, který bychom jako vyspělý stát neměli tolerovat. „Český zaměstnanec,“ uvedl předseda ČMKOS Josef Středula, „by se neměl utěšovat, že má o trochu víc než úplný nuzák, nýbrž že má aspoň tolik, aby se za to nemusel stydět. Naše minimální mzda se už dlouhá léta rovná spíše chudinské dávce než odměně za práci byť méně kvalifikované.“ Předsedové odborových svazů z průmyslových odvětví připomínají V. Dlouhému, že on stál jako bývalý ministr průmyslu za privatizací firem, po kterých dnes nezůstalo nic. Už tehdy se bohužel začínala psát cesta levné práce v ČR.

V Praze dne 15. 2. 2015

Tiskovou zprávu ČMKOS „Vzkaz odborářů V. Dlouhému: Důstojná minimální mzda – cesta ke zdravému hospodářství“ naleznete ZDE.

Reakci V. Dlouhého „Minimální mzda je politickým nástrojem odborů“ naleznete ZDE.

Tiskovou zprávu OS KOVO k reakci V. Dlouhého naleznete ZDE.

Kolektivní dohoda vyššího stupně

15. 2. 2016

 
Sbírka zákonů

V Částce 15 Sbírky zákonů bylo zveřejněno Sdělení Ministerstva práce a sociálních věcí č. 42/2016 Sb., o uložení Kolektivní dohody vyššího stupně na rok 2016.

Sdělení MPSV č. 42/2016 Sb. naleznete ZDE.

Setkání předsedy Senátu se zástupci OS

12. 2. 2016

 
Senát parlamentu

Předseda Senátu Milan Štěch přijal zástupce odborových svazů sdružených v Českomoravské konfederaci odborových svazů. Hlavním tématem byla průchodnost zrušení karenční doby a zvýšení nemocenské. Odbory požadují zrušení karenční doby (neproplácení prvních třech dnů nemoci) a zároveň zavedení sick days – tedy pěti dnů plně hrazené nemocenské, kterou mohou zaměstnanci čerpat v průběhu celého roku.

Zdroj e-sondy.cz: „Zaměstnanci si zaslouží vyšší nemocenskou, shodl se předseda Senátu s odboráři“ naleznete ZDE.

Zdroj ČT24: „Štěch: Naše výkonnost je západní, ale mzdy východní“ naleznete ZDE.

ČMKOS – Vyhlášení soutěže „Zlaté české ručičky 2016“

12. 2. 2016

 
Zlaté české ručičky

Dne 8. února 2016 vyhlásila Českomoravská konfederace odborových svazů soutěž pro žáky středních škol o titul „Zlaté české ručičky 2016“ s podtitulem Vyrob hračku a udělej radost dětem v dětských domovech.
Cílem je ukázat, že ve školách máme mnoho šikovných žáků a žákyň. Nejúspěšnější autoři se mohou těšit na titul „Zlaté české ručičky 2016“ a také hodnotné ceny.

Informace na webových stránkách ČMKOS naleznete ZDE.

Plakát soutěže naleznete ZDE.

Přihlášku do soutěže naleznete ZDE.

Pravidla soutěže naleznete ZDE.

Slovenský odborový svaz veřejné správy a kultury

11. 2. 2016

 
SLOVES

Předseda Odborového svazu státních orgánů a organizací Bc. Bednář společně s 1. místopředsedou JUDr. Pospíšilem jednali dne 9. 2. 2016 v Bratislavě s JUDr. Márií Mayerovou, předsedkyní Slovenského odborového svazu veřejné správy a kultury (SLOVES).
Předmětem jednání bylo navázání bližší spolupráce mezi oběma svazy, výměna vzájemných informací a zkušeností z činnosti obou odborových svazů, zejména problematika kolektivního vyjednávání, kolektivních smluv vyššího stupně, vyjednávání o platech, problematika FKSP a sociálních fondů, zákoník práce a ochrana zaměstnanců, zákon o státní službě apod.

Co je tzv. neschopenka a od kdy se vyplácí nemocenské

26. 1. 2016

 
CSSZ

Jde o tiskopis s názvem Rozhodnutí o dočasné pracovní neschopnosti, který má několik dílů (I. až V.), přičemž každý díl slouží podle zákona o nemocenském pojištění pro různé účely. Z pohledu zaměstnance hlavně k omluvení absence v zaměstnání z důvodu nemoci, k uplatnění nároku na náhradu mzdy a k uplatnění nároku na nemocenské.

Zdroj: ČSSZ „Zvýšil se počet ukončených neschopenek, ale zkrátila se průměrná délka stonání“ naleznete ZDE.

Kolektivní dohoda vyššího stupně

20. 1. 2016

 

Nejčastější dotazy a odpovědi na ně ke Kolektivní dohodě vyššího stupně naleznete ZDE.

Celý text Kolektivní dohody vyššího stupně naleznete ZDE.

Podpisy smluvních stran Kolektivní dohody vyššího stupně naleznete ZDE.




Zákon o státní službě

20. 1. 2016

 

Ministerstvo vnitra ČR provozuje webové stránky www.mvcr.cz/sluzba, které se týkají STÁTNÍ SLUŽBY. Naleznete zde aktuální informace o aplikaci zákona o státní službě, můžete položit dotazy ke služebnímu zákonu a naleznete zde také odpovědi na často kladené dotazy.

Webové stránky naleznete ZDE.

Právní předpisy (zákony, vyhlášky a nařízení vlády) naleznete ZDE.

Služební předpisy náměstka ministra vnitra pro státní službu naleznete ZDE.

Metodické pokyny náměstka ministra vnitra pro státní službu naleznete ZDE.

Stanoviska sekce MV ČR pro státní službu k zákonu o státní službě naleznete ZDE.

Důležité doplňující informace naleznete ZDE.

ČMKOS – novinky služby InfoServis@CMKOS

19. 1. 2016

 
InfoServis@cmkos.cz

Chcete-li dostávat novinky služby InfoServis@CMKOS do Vaší e-mailové schránky, stačí zaslat e-mail s žádostí na adresu InfoServis@cmkos.cz.







Přehled nejdůležitějších změn pro občany v gesci MF

6. 1. 2016

 
MFČR

MF – Přehled nejdůležitějších změn pro občany v gesci MF pro rok 2016

Ministerstvo financí zveřejnilo ucelený Přehled nejdůležitějších změn pro občany v gesci MF pro rok 2016.

Zdroj MF: „Přehled nejdůležitějších změn pro občany v gesci MF pro rok 2016“ naleznete ZDE.

Cestovní náhrady – změna vyhlášky

4. 1. 2016

 
Sbírka zákonů

V Částce 163 Sbírky zákonů byla zveřejněna vyhláška č. 385/2015 Sb., o změně sazby základní náhrady za používání silničních motorových vozidel a stravného a o stanovení průměrné ceny pohonných hmot pro účely poskytování cestovních náhrad.
Pokud vás zaměstnavatel vyšle v roce 2016 na služební cestu, dostanete více peněz na stravu, méně pak na pohonné hmoty. Ministerstvo práce a sociálních věcí totiž vydalo pro rok 2016 novou vyhlášku o cestovních náhradách.

Vyhlášku č. 385/2015 Sb. naleznete ZDE.

FKSP – změna vyhlášky

4. 1. 2016

 
Sbírka zákonů

V Částce 151 Sbírky zákonů byla zveřejněna vyhláška č. 353/2015 Sb., kterou se mění vyhláška č. 114/2002 Sb., o fondu kulturních a sociálních potřeb, ve znění pozdějších předpisů.
Od 1. 1. 2015 základní příděl, kterým je tvořen fond, činí 1,5 % z ročního objemu nákladů zúčtovaných na platy a náhrady platů a od 1. 1. 2017 činí 2 %.

Změnu vyhlášky naleznete ZDE.

Vyhlášku č. 114/2002 Sb. naleznete ZDE.

Statistická ročenka ČR – 2015

4. 1. 2016

 
CSU

Informace, které Český statistický úřad poskytuje svým uživatelům, jsou založeny na dlouhodobě a sofistikovaně budovaných národních i mezinárodních metodických základech, které jsou pod přísným dohledem mezinárodních institucí, jako jsou Eurostat, Statistická divize OSN či další.
Za celý rok vydal Český statistický úřad 211 Rychlých informací, 400 časových řad, 444 publikací nebo 81 analýz a komentářů. Nejkomplexnějším přehledem o ekonomickém, sociálním i environmentálním stavu naší země je pak stěžejní a svodná statistická publikace české statistické služby, kterou je Statistická ročenka České republiky 2015. Je v ní prezentována široká škála statistických údajů v přehledné a uceleně strukturované podobě.

Statistickou ročenku České republiky 2015 naleznete ZDE.

MPSV – Co se mění od ledna 2016

4. 1. 2016

 
MPSV

Nový rok přinese některé změny v oblasti práce a sociálních věcí. Zvyšuje se minimální mzda z 9 200 korun na 9 900 korun. Končí II. důchodový pilíř. A jako kompenzaci za nízkou lednovou valorizaci dostanou důchodkyně a důchodci v únoru jednorázový příspěvek 1 200 korun.

Zdroj MPSV: „ Co se mění od ledna 2016? Novinky Ministerstva práce a sociálních věcí“ naleznete ZDE.

Tiskovou zprávu naleznete ZDE.

Aktuální informace z OS SOO

28. 12. 2015

 

V rámci přípravy návrhu státního rozpočtu na rok 2016 probíhaly vyjednávání odborových předáků včetně našeho odborového svazu o budoucích platech zaměstnanců veřejné správy a služeb. Výsledkem je zvýšení platových tarifů o 3 % všem zaměstnancům ve veřejných službách a správě v režimu zákoníku práce od 1. 11. 2015. Dalším je zvýšení platových tarifů o 3 % všem státním zaměstnancům spadajícím pod zákon o státní službě od 1. 11. 2015 a zvýšení platových tarifů příslušníků bezpečnostních sborů o 3 též od 1. 11. 2015. Došlo též ke změně vyhlášky o FKSP – zvýšení tvorby FKSP od 1. 1. 2016 na 1,5 % a od 1. 1. 2017 na 2 %. Od 1. 1. 2016 dojde ještě ke zvýšení objemu prostředků na platy státních zaměstnanců v režimu zákona o státní službě o 2 %.
V úterý dne 22. 12. 2015 byla podepsána kolektivní dohoda vyššího stupně týkající se státních zaměstnanců, kteří jsou ve služebním poměru dle zákona o státní službě.

Celé znění „Aktuální informace z OS SOO“ naleznete ZDE.

Kolektivní dohoda vyššího stupně podepsána

22. 12. 2015

 

Předseda vlády ČR Bohuslav Sobotka podepsal v úterý 22. prosince 2015 na Úřadu vlády ČR se zástupci zaměstnanců Kolektivní dohodu vyššího stupně. Tento historicky první dokument se vztahuje na státní zaměstnance a upravuje práva a povinnosti obou stran.
Kolektivní dohodu vyššího stupně uzavírá Vláda ČR s odborovými svazy. Jejím cílem je především zlepšení zejména sociálních, zdravotních, kulturních podmínek při práci a ochrana zdraví.

Celý text Kolektivní dohody vyššího stupně naleznete ZDE.

Podpisy smluvních stran Kolektivní dohody vyššího stupně naleznete ZDE.

Zdroj Vláda ČR: „Premiér podepsal se zástupci odborů historicky první kolektivní dohodu“ naleznete ZDE.

Zdroj Česká televize: „Státní zaměstnance čekají zvláštní odměny i pět dnů placeného zdravotního volna“ včetně tiskové konference naleznete ZDE.

Zdroj České noviny.cz: „Premiér s odbory podepsal vyšší kolektivní dohodu státní služby“ naleznete ZDE.

Zdroj e-sondy.cz: „Premiér Sobotka podepsal s odbory historicky první vyšší kolektivní dohodu státní služby“ naleznete ZDE.

Strážníci obecních policií a nesplněné vzdělání

14. 12. 2015

 

Zákon č. 553/1991 Sb., o obecní policii, v platném znění, v § 4 odst. 1, písmeno e) stanoví požadavek na strážníka obecní nebo městské policie, aby dosáhl středního vzdělání s maturitní zkouškou.
Podle odstavce 2, čl. VI (přechodná ustanovení) zákona č. 274/2008 Sb. strážník, který je v pracovním poměru k obci ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona (1. 1. 2009) a nedosáhl středního vzdělání s maturitní zkouškou, je povinen tuto podmínku splnit do 31. prosince 2015. To neplatí, pokud strážník, který ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona dosáhl věku 45 let, třikrát úspěšně absolvoval zkoušku z odborné způsobilosti před zkušební komisí ministerstva a obec je držitelem platného osvědčení strážníka.
Zákonem stanovená lhůta končí letos 31.12. Jestliže tedy k 1. 1. 2016 strážník (se shora uvedenou výjimkou) nedosáhl středního vzdělání s maturitní zkouškou, nesplňuje předpoklady stanovené zákonem pro výkon funkce strážníka a zaměstnavatel s ním může rozvázat pracovní poměr podle § 52 písmeno f) zákona č.262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění.

Celou informaci k požadavku na ukončené střední vzdělání strážníků obecních policií naleznete ZDE.

Setkání ČMKOS a OS s Bankovní radou ČNB

9. 12. 2015

 
ČNB

Setkání vedení ČMKOS a předsedů OS s Bankovní radou ČNB

Předsedové odborových svazů sdružených v ČMKOS se dne 7. 12. 2015 sešli se členy Bankovní rady ČNB v čele s guvernérem ČNB Miroslavem Singerem. Náměstek ředitele sekce měnové Petr Král představil prezentaci na téma hodnocení makroekonomické situace a její výhled na trhu práce. V prezentaci byl mj. zmíněn i meziroční růst mezd od poloviny roku 2014, který postupně zrychluje ve 3 čtvrtletí roku 2015 na 3,8 %, resp. v nepodnikatelské sféře na 3,5 %. Tento růst byl podpořen díky zvyšování ekonomické aktivity. V prezentaci ČNB je také zmíněna dynamika mezd, která po roce 2013 postupně zrychluje. Členové bankovní rady předpokládají, že v důsledku růstu ekonomiky bude tento trend pokračovat.

Prezentaci ČNB naleznete ZDE.

Vláda projednala Kolektivní dohodu vyššího stupně

8. 12. 2015

 

Vláda na svém zasedání dne 7. prosince 2015 projednala finální návrh Kolektivní dohody vyššího stupně (KDVS). Návrh byl předložen vládě se třemi ustanoveními, na kterých se vyjednávací týmy za stranu vládní a za stranu čtyř odborových svazů nedohodly. Požadavku odborů na zvýšení platových tarifů pro státní zaměstnance nevyhověla, z navrhovaných 5 dnů zdravotního volna ze strany odborů odsouhlasila pouze 4 dny a zamítla návrh odborů na odměny za životní jubilea, první odchod do starobního důchodu a odchod do invalidního důchodu třetího stupně z prostředků určených na platy (vláda na tyto odměny chce použít FKSP).
Odborové svazy ihned po rozhodnutí vlády se jednomyslně shodly, že takto odsouhlasenou KDVS nepodepíší. OS si jsou vědomy toho, že státní zaměstnanci a představitelé odborů na podnikové úrovni očekávali uzavření KDVS. Nicméně odborová strana při posledním kolektivním vyjednávání jasně deklarovala straně vládní, že by uvítala, aby KDVS byla účinná od 1. 1. 2016, ale ne za každou cenu.
Vláda při svém rozhodování nehledala kompromis, vláda nehledala dohodu, vláda přistoupila k projednávání, jako by to byl jakýkoli jiný materiál pro rozhodnutí vlády. Ale KDVS je smlouvou mezi vládou a odbory. A na to bylo zřejmě zapomenutu.
Předsednictvo Výboru OS na svém zasedání dne 3. 12. 2015 svým usnesením dalo mandát předsedovi OS SOO, aby KDVS podepsal pouze za předpokladu, že v ní budou obsaženy odměny za životní jubilea a odchody do důchodů (starobního a invalidního) – pokud ne, pak toto musí být jinak kompenzováno, což se nestalo.

Ceskenoviny.cz (zpravodajský server ČTK): „Vláda nevyhověla požadavkům odborů, nechtějí dohodu podepsat“ naleznete ZDE.

e-sondy: „Vyšší kolektivní dohoda pro zaměstnance státní služby zatím nebude“ naleznete ZDE.

Reakce předsedy vlády na Prohlášení OS RoPo

2. 12. 2015

 

Reakce předsedy vlády na Prohlášení OS RoPo k platovým poměrům zaměstnanců

Dne 14. října 2015 odborové svazy RoPo, které zastupují odboráře a zaměstnance ve veřejných službách a správě, vydaly Prohlášení k platovým poměrům zaměstnanců ve veřejné správě a službách, státních zaměstnanců a příslušníků bezpečnostních sborů (celé prohlášení bylo zveřejněno na internetových stránkách OS SOO dne 19. 10. 2015).
Předseda vlády ČR Bohuslav Sobotka reagoval na toto prohlášení dopisem ze dne 27. 11. 2015.

Celý dopis předsedy vlády naleznete ZDE.

 
 

Poslední aktualizace: 23. 5. 2016

Všechna práva vyhrazena, Copyright © 2002 STATORG