V úterý 19. 9. 2023 byl na CNN Prima NEWS hostem pořadu „360“ předseda Asociace samostatných odborů (ASO) Bohumír Dufek. V tomto diskuzním pořadu řekl, že by stát propuštěním třetiny zaměstnanců značně ulehčil rozpočtu.
Jsme doslova konsternováni z vyjádření "odboráře" Dufka. Bez jakékoliv znalosti fungování státní správy, bez elementární znalosti, co je státní úředník a jaké činnosti vykonává, nám tady ve veřejném prostoru navrhuje kroky, které by devastovaly fungování státních institucí a státu jako takového. Tento člověk svými vyjádřeními chce na sebe za jakoukoli cenu upozornit a je schopen se zaprodat komukoli. Smutné, když stojí v čele druhé největší odborové centrály!

Dopis předsedy OS SOO předsedovi ASO naleznete ZDE.

Zdroj CNN Prima NEWS: „Dufek: Ať stát propustí třetinu zaměstnanců. Populismus, neflákají se, oponoval Janský “ naleznete ZDE.

Dopis ministrovi práce a sociálních věcí – snižování počtu míst u ČSSZ a ÚP ČR

V neděli 10. 9. 2023 byl na ČT hostem pořadu „Otázky Václava Moravce“ ministr Jurečka. V tomto diskuzním pořadu řekl, citace: „Během příštího roku a půl snížím počet zaměstnanců o deset procent, to znamená o dva a půl tisíce lidí méně bude na našem resortu. Díky digitalizaci, která tam mohla být udělaná deset let, ušetříme peníze nejen na platy těch lidí, ale i na prostory, které dnes musíme vytápět, svítit tam, udržovat ty budovy. Padesát procent lidí zhruba do roka a půl nebude na ty úřady chodit, udělají to na pár kliků z domova.“
Bohužel jeho sdělení ve výše uvedeném pořadu přililo ještě více nervozity mezi stávající zaměstnankyně a zaměstnance, kteří v této nestandardní a pro oba úřady velmi těžké době zvládají na hraně svého zdraví plnit dané úkoly a činnosti. Informace o zrušení dva a půl tisíce míst tyto pracovníky velmi zasáhla!

Dopis předsedy OS SOO ministrovi práce a sociálních věcí naleznete ZDE.

Zdroj Echo24.cz: „Jurečka propustí 2500 svých zaměstnanců“ naleznete ZDE.

Ani po měsících usilovného vyjednávání, analyzování a připomínkování tzv. konsolidačního balíčku nebylo možné s vládou dosáhnout shody nebo alespoň kompromisu nad návrhy, které ve svém souhrnu nepochybně přispějí k destrukci českého veřejného sektoru.
Ani v případě změny v otázce daňového zvýhodnění zaměstnaneckých benefitů nebude konsolidační balíček schopen zajistit alespoň stávající kvalitu veřejné správy a služeb, natož přispět ke zlepšení v této oblasti. Řada úřadů je na pokraji kolapsu, v některých odvětvích je nepochybné, že nebude možné nahradit zaměstnance a zaměstnankyně, kteří odejdou do důchodu. Proto je důležité, aby ponechání daňového zvýhodnění bylo bez limitu.
Jako zástupci zaměstnanců státní správy a samosprávy se denně stýkáme s těmi nejzranitelnějšími obyvateli České republiky a jsme si moc dobře vědomi toho, že to budou právě oni, na které nejcitelněji dopadne nedostatek kvalitních pracovníků v tomto sektoru. Dotkne se to ale více či méně citlivě úplně všech, napříč voličskými preferencemi, protože veřejné služby a správa významným způsobem ovlivňuji kvalitu našeho života.
Proto v rámci projednávání konsolidačního balíčku důrazně apelujeme na politickou reprezentaci, ať se nenechá limitovat ideologickou zaslepeností a důkladně se zamyslí nad jednotlivými opatřeními a jejich dopady.
Zásadně nesouhlasíme zejména se snížením základního přídělu do Fondu kulturních a sociálních potřeb na 1 % a se záměrem z této částky nejméně 50 % povinně použít na příspěvky na produkty spoření na stáří zaměstnanců. V současné době nabývá fond kulturních a sociálních potřeb na velkém významu zejména možnostmi, které jsou pro zaměstnance, případně rodinné příslušníky nabízeny – kultura, tělovýchova, vzdělávání, rekreace, stravování aj. Jde o jeden z mála benefitů, který je zaměstnancům ve veřejné sféře poskytnut, ledaskde jde o benefit jediný. Ve spojení s extrémně nízkými platy představuje nezřídka jedinou možnost aktivního trávení volného času těchto zaměstnanců a jejich rodin, a i o tuto možnost budou tímto opatřením připraveni.
Věříme, že kolaps veřejné správy a samosprávy není v zájmu nikoho, zejména ne vládní koalice. Nemůžeme dopustit, aby k němu skutečně došlo.

Prohlášení Předsednictva Odborového svazu státních orgánů a organizací naleznete ZDE.

Odborové svazy veřejných služeb s právy, které jsou součástí ČMKOS, poslaly dopis poslancům a poslankyním ke konsolidačnímu balíčku:

Dopis OS RoPo ke konsolidačnímu balíčku naleznete ZDE.

Ačkoli jsme si pochopitelně vědomi nutnosti konsolidace veřejných rozpočtů, již od ustavení současné vlády upozorňujeme, že tato konsolidace nemůže být zajištěna pouze bezhlavými škrty v objemech prostředků na platy ve veřejném sektoru či rušením pracovních a služebních míst bez předchozí analýzy a redukce vykonávaných agend. Kromě toho, že takovými opatřeními nemohou být zajištěny úspory v relevantním rozsahu, ohrozí zejména výkon celé řady zásadních činností a poskytování množství veřejných služeb, na což doplatí zejména obyvatelé České republiky, často z řad těch nejzranitelnějších. Nepromyšlené rušení míst a snižovaní platových prostředků zejména v některých typech úřadů také může zapříčinit nenahraditelnou ztrátu zkušených zaměstnanců se specifickou odborností, což je mj. případ právě Státní veterinární správy.

Dopis předsedy OS SOO ministrovi zemědělství naleznete ZDE.

Dopis Základní odborové organizace OS SOO při Krajské veterinární správě SVS pro Olomoucký kraj ministrovi zemědělství naleznete ZDE.

V posledních dnech vyšlo najevo, že politické strany vládní koalice se chystají drasticky omezit samosprávu českých veřejných výzkumných institucí (v. v. i.), tedy ústavů Akademie věd České republiky a řady dalších veřejných výzkumných institucí. Akutně hrozí, že veřejné výzkumné instituce utrpí nekompetentními zásahy svých zřizovatelů, mohly by být snadno zpolitizovány a některé z nich zlikvidovány. Podle dostupných informací má být ve druhém čtení návrhu tzv. konsolidačního balíčku v Poslanecké sněmovně navržena a schválena jako součást tohoto balíčku nově a překvapivě i novela zákona o veřejných výzkumných institucích (zákon č. 341/2005 Sb.) obsahující rozsáhlou a dramatickou změnu právního postavení vědy a výzkumu v České republice. Zvažte připojení podpisu pod petici, která obsah tohoto návrhu i způsob jeho předložení odmítá.

Zdroj "Petice Braňme českou vědu!" naleznete ZDE.

Společný dopis OS k veřejným výzkumným institucím zaslaný předsedovi vlády a ministryni pro vědu, výzkum a inovace naleznete ZDE.

Vláda se vůbec nepoučila z chyb bývalého kabinetu Petra Nečase, který naši zemi tak „předávkoval“ restrikcemi, že se z nich Česká republika vzpamatovávala v době finanční krize nejdéle ze všech zemí. Vláda v přímém přenosu dokazuje svou bezradnost vyvést zemi z inflace a propadu veřejných financí, do kterého se dostala vlastními chybami. Pohrdá sociálním dialogem a promarňuje to nejcennější – čas pro přijetí smysluplných opatření!

Celé prohlášení z mítinku naleznete ZDE.

Fotografie z mítinku naleznete ZDE.

Na dnešním jednání P-VOS byl ustaven stávkový výbor OS SOO. P-VOS dále vyzývá ZO a MO k zakládání stávkových výborů, jako přípravu na možnou celostátní protestní akci.
Založením stávkového výboru nevzniká žádný právní závazek a je to další krok v rámci stávkové pohotovosti. Založení stávkového výboru není namířeno vůči zaměstnavateli, ale vůči vládě.

Důvody naleznete v připojeném letáku ZDE.

Fotografii P-VOS po ustavení stávkového výboru naleznete ZDE.

Odboráři se těší více než dvojnásobné důvěře veřejnosti než politici! Doufáme, že si tohoto zjištění budou vědomi i ministři Vlády ČR a předseda vlády!

Z tiskové zprávy:
Vládní balíček směřuje k útlumu veřejných služeb! Procenta sem, procenta tam. Vládní úsporné návrhy sice nemají hlavu a patu, můžou ale nenávratně poškodit českou veřejnou správu a veřejné služby a snížit bezpečnost občanů.
Vláda hodí disproporčně velkou část zodpovědnosti za stav veřejných financí na zaměstnance, a v jejich okruhu výrazněji na sektor veřejné správy a služeb. Vláda tvrdí, že šetřit hodlá u sebe. Ve skutečnosti hodlá šetřit na lidech, kteří k rozvalu veřejných financí nijak nepřispěli. Velké části platem odměňovaných zaměstnanců výrazně klesne příjem.
Rušení pracovních a služebních míst bez předchozí důkladné analýzy může v dnes již přetížených oblastech znamenat kolaps.
Není možné dopustit, aby bezhlavé a nepromyšlené škrty ohrozily nejen situaci těchto zaměstnanců a zaměstnankyň, ale i dostupnost a úroveň veřejné správy a služeb pro všechny obyvatele České republiky. Došlo k bezprecedentnímu porušení zákoníku práce ze strany vlády, jsme ve stávkové pohotovosti, jsme tedy připraveni bránit se realizaci vládních návrhů všemi možnými prostředky!

Prohlášení OS RoPO „Vládní balíček směřuje k útlumu veřejných služeb!“ naleznete ZDE.

Zdroj ČTK: „Podle odborů vláda porušuje zákoník tím, že nevede dialog" naleznete ZDE.

Zdroj CNN Prima NEWS: „Vláda neumí nic než tupé škrty, zlobí se odboráři. Na Fialův kabinet si stěžují inspekci práce“ naleznete ZDE.

Zdroj Seznam Zprávy: „Vláda porušila zákoník, tvrdí odbory. Volají po dialogu.“ naleznete ZDE.

Fotografie z jednání naleznete zde:

V noci ze středy na čtvrtek vložilo MF do eKLEPu (neveřejné knihovny legislativního procesu) materiál: „Příprava státního rozpočtu České republiky na rok 2024 a střednědobého výhledu na léta 2025 a 2026“. Dle sdělení ministra Stanjury v průvodním dopise tohoto materiálu "Materiál nebyl na základě udělené výjimky č.j. 23981/2023-UVCR-2 ze dne 22. května 2023 předložen do vnějšího připomínkového řízení." To znamená, že by o tomto materiálu rozhodla pouze vláda bez další veřejné diskuze!

Citujeme z předkládací zprávy:
Jedná se zejména o tato opatření:

Předkládací zprávu materiálu „Příprava státního rozpočtu České republiky na rok 2024 a střednědobého výhledu na léta 2025 a 2026“ naleznete ZDE.

Dne 30. května 2023 se uskutečnilo jednání 2. Sněmu ČMKOS. Členové sněmu se jednoznačně shodli na ustavení stávkového výboru a schválili Prohlášení Sněmu ČMKOS: „Vláda musí obnovit sociální dialog o opatřeních, která se týkají všech občanů“.

Zdroj ČMKOS: „Prohlášení Sněmu ČMKOS: Vláda musí obnovit sociální dialog o opatřeních, která se týkají všech občanů“ naleznete ZDE.

Zdroj ČMKOS: „VIDEO: Vývoj stávkové pohotovosti po jednání Sněmu ČMKOS" naleznete ZDE.

Zdroj ČT24: „Odbory zřídily celostátní stávkový výbor, proti vládě budou spolupracovat i se zaměstnavateli“ naleznete ZDE.

Je nepřijatelné, že připomínkové řízení k tak důležité právní úpravě probíhá ve zkráceném termínu, který neposkytuje potřebný čas ke kvalitnímu posouzení předkládaných návrhů a k odborná diskusi o jejich výsledné podobě. Schválení zkrácení lhůty pro provedení meziresortního připomínkového řízení k takto zásadnímu a obsáhlému materiálu považujeme za selhání vlády, která pošlapává dosavadní mnohaletou přínosnou praxi vedení tripartitního dialogu při projednávání návrhů legislativy.

Stanovení pouhých 5 pracovních dní představuje naprosto nedostatečný časový prostor pro odbornou a odpovědnou formulaci připomínek k legislativnímu materiálu čítajícímu 99 článků na 105 stranách doplněnému o důvodovou zprávu a RIA o celkem dalších 107 stranách, obzvláště s ohledem na informační embargo, které vláda na textové znění návrhu až do jeho předložení do meziresortního připomínkového řízení uplatňovala.

Stanovisko ČMKOS k materiálu: „Návrh zákona o konsolidaci veřejných rozpočtů“ naleznete ZDE.

Návrhy opatření ČMKOS pro ozdravění veřejných financí ČR naleznete ZDE.

Připomínky OSSOO k návrhu zákona o konsolidaci veřejných rozpočtů naleznete ZDE.

OS RoPo – stanovisko OS RoPo k záměru vlády snížit základní příděl do FKSP

Odborové svazy veřejných služeb a správy, které jsou součástí ČMKOS, po dnešním jednání poslaly dopis předsedovi vlády.
„Odborové svazy rozpočtové a příspěvkové sféry sdružené v ČMKOS zásadně nesouhlasí s navrhovaným opatřením vlády v rámci konsolidačního balíčku snížit základní příděl do FKSP na 1 % a zdanit plnění vyjma příspěvku na důchod.
Nesouhlas vyslovujeme i k záměru z této částky nejméně 50 % povinně použít na příspěvky na produkty spoření na stáří zaměstnanců.“

Stanovisko OS RoPo k záměru vlády snížit základní příděl do FKSP na 1 %, zaslané předsedovi vlády, naleznete ZDE.

OS RoPo – otevřený dopis OS veřejných služeb a správy předsedovi vlády

Odborové svazy veřejných služeb a správy, které jsou součástí ČMKOS, po dnešním jednání poslaly otevřený dopis předsedovi vlády.
Předseda OS SOO a zároveň mluvčí OS RoPo mimo jiné napsal: „Navazuji na žádost, kterou jsem Vám zaslal jako mluvčí odborových svazů RoPo zastupující odboráře a zaměstnance ve veřejných službách a správě dne 30. 3. 2023. Musím však bohužel připomenout, že citovaná žádost do dnešního dne je bez Vaší reakce.
Dnes 24. 5. 2023 se uskutečnilo zasedání všech odborových svazů rozpočtové a příspěvkové sféry sdružených v ČMKOS, na kterém zaznělo kolektivní zklamání, že jste absolutně rezignoval na sociální dialog.
Obracím se na Vás, jako zástupce sociálního partnera, s žádostí o stanovení termínu jednání o valorizaci platů ještě v roce 2023 v co nejdřívějším termínu.
Apelujeme na co nejrychlejší začátek vyjednávání, jelikož nemůžeme přehlížet vzrůstající dramatickou nespokojenost zaměstnanců veřejných služeb a správy s přístupem vlády ČR vůči zaměstnancům státu i územně samosprávných celků, včetně jejich odměňování.“

Otevřený dopis OS RoPo předsedovi vlády naleznete ZDE.

Bez daňového zvýhodnění přestanou firmy poskytovat volnočasové benefity milionům zaměstnanců

Volnočasové benefity jsou velmi populární nástroj pro odměňování zaměstnanců. Zrušení jejich daňového zvýhodnění by ale znamenalo, že je 94 % zaměstnavatelů přestane poskytovat, nebo výrazně omezí jejich objem. Bude to mít negativní dopad na státní rozpočet, což je v přímém rozporu se zveřejněnými propočty ministerstva financí. Vyplývá to z průzkumu, který mezi svými členy uskutečnila Unie zaměstnavatelských svazů ČR (UZS) v květnu letošního roku.

Zdroj UZS: „Tisková zpráva – Průzkum: Bez daňového zvýhodnění přestanou firmy poskytovat volnočasové benefity milionům zaměstnanců“ naleznete ZDE.

Zdroj UZS: „Průzkum v oblasti volnočasových benefitů“ naleznete ZDE.

Rada ČMKOS jednoznačně podpořila vyhlášení stávkové pohotovosti s okamžitou platností! Hlavními důvody jsou bezprecedentní dopady vládního "konsolidačního" balíčku na zaměstnance, nespokojenost se současným způsobem správy země, nesouhlas s postupem ze strany vlády a nevedení dialogu se zástupci zaměstnanců i zaměstnavatelů.
Náš cíl je zmírnit dopady balíčku na zaměstnance a jejich rodiny.
Sociální smír nelze dosáhnout bez dialogu!!!

Zdroj ČMKOS: „VIDEO: Mimořádný tiskový brífink po jednání Rady ČMKOS“ naleznete ZDE.

Zdroj ČMKOS: „VIDEO: Reakce odborů na vládou zveřejněný "konsolidační" balíček a důchodovou "reformu" naleznete ZDE.

Zdroj ČT24: „Odbory vyhlásily kvůli vládnímu úspornému balíčku stávkovou pohotovost“ naleznete ZDE.

Dne 21. 4. 2023 se uskutečnila tisková konference ČMKOS na téma minimální mzdy. Odbory požadují zvýšení minimální mzdy od 1. července 2023 o 1.000 Kč na 18.300 Kč a od 1. ledna 2024 o 1.200 Kč na 19.500 Kč včetně navýšení zmrazené zaručené mzdy ve všech stupních, a to zpětně.
Na tiskové konferenci vystoupil i předseda OS SOO. Podpořil za odborový svaz a ostatní odborové svazy ve veřejných službách a správě požadavek na zvýšení minimální mzdy a apeloval na vládu, aby začala v této věci urychleně jednat. Vyjádřil zároveň obavu, že stejným způsobem bude vláda přistupovat i k jednáním o platech ve veřejném sektoru – dne 30. 3. 2023 požádal dopisem předsedu vlády Petra Fialu o jednání, dodnes bohužel bez jediné reakce!!!

Zdroj ČMKOS: „VIDEO: Požadavek ČMKOS na zvýšení minimální mzdy“ naleznete ZDE.

Zdroj ČT24: „Odbory žádají od července zvýšení minimální mzdy o tisíc korun“ naleznete ZDE.

Minimální důstojná mzda je odměna za práci za běžnou pracovní dobu, která pracujícím a jejich domácnostem poskytuje dostatek finančních prostředků k životu, který je většinou společnosti vnímaný jako určitý základní standard.
Mají se z ní dát pokrýt náklady na stravu a bydlení, ošacení, dopravu, zdravotní péči, vzdělání a volný čas a zaplatit další důležité výdaje včetně úspor pro případ neočekávaných okolností.
Má umožnit žít obyčejným, ale materiálně důstojným životem a cítit se plnohodnotným členem společnosti.

Tiskovou zprávu Minimální důstojné mzdy Podíl úvazků pod hranicí Minimální důstojné mzdy v roce 2022 tvořil 63 procent. Její výše vloni vzrostla na 41 tisíc korun“ naleznete ZDE.

Internetové stránky Minimální důstojné mzdy naleznete ZDE.

V pátek 10. března 2023 byla v Budapešti ustavena V4 odborů celní a finanční správy. Pro Odborový svaz státních orgánů a organizací velmi významná událost.
Smyslem vzájemné spolupráce je koordinace a společná reprezentace zaměstnanců i odborářů v těchto profesích, hlubší poznání systémů upravujících mzdy, služební postup i odborné vzdělávání a také organizace samotné odborové činnosti.
Náš svaz na setkání zastupoval předseda Pavel Bednář, předseda sekce Finanční správy ČR Vojtěch Rosenberger a předseda sekce Celní správy ČR Miloš Lokvenc.

Fotodokumentaci naleznete ZDE.

Prohlášení delegátů IX. sjezdu Odborového svazu státních orgánů a organizací, který se uskutečnil v pátek dne 3. března 2023 s mottem KONEC DEHONESTACE ZAMĚSTNANCŮ STÁTU A SAMOSPRÁVY!

Jako zástupci zaměstnanců veřejné sféry prohlašujeme, že součástí nezbytného úsilí o důstojné pracovní podmínky v této oblasti musí být i zvýšení prestiže všech povolání, která spravují veřejné záležitosti a hájí veřejný zájem. Není možné nadále dehonestovat zaměstnance a zaměstnankyně státní správy a samosprávy a zároveň od nich očekávat vyšší profesionalitu, loajalitu a kvalitní veřejnou službu.
Vyzýváme zejména politickou reprezentaci v čele s vládou České republiky, aby přestala tyto zaměstnance a zaměstnankyně vykreslovat jen jako škodlivé byrokraty a zbytečnou nákladovou položku veřejných rozpočtů. Jsou to právě naši kolegové a kolegyně, kteří plní vaše úkoly a zadání a realizují vámi přijaté politiky a legislativu a vybírají peníze. Jsou to výsledky jejich práce, kterými se budete chlubit před příštími volbami. Pokud budete nadále devalvovat jejich práci a prezentovat ji jako zbytečnou, nedivte se, až vaše sliby občanům nebude mít kdo plnit!
Vyzýváme dále média, aby objektivně referovala o práci a pracovních podmínkách ve státní správě a samosprávě. Pokud budou jednostranně – často až bulvárním způsobem – prezentována pouze dílčí pochybení úředníků a úřednic bez informací o celkové situaci a podmínkách, které ke své práci mají, vytváří se neúplný negativní obraz. Takováto prezentace není ve veřejném zájmu, protože dále oslabuje motivaci k zajištění důstojného prostředí pro poskytování veřejných služeb. Nepřispívejte k dalšímu rozkladu této důležité složky naší společnosti!

Prohlášení naleznete ZDE.

KONEC DEHONESTACE ZAMĚSTNANCŮ STÁTU A SAMOSPRÁVY!

V pátek dne 3. března 2023 proběhl IX. sjezd Odborového svazu státních orgánů a organizací. Delegáti sjezdu v tajné volbě zvolili nové vedení odborového svazu.
Předsedou OS SOO se stal Bc. Pavel Bednář, první místopředsedkyní je Ing. Alena Gaňová a druhou místopředsedkyní Mgr. Šárka Homfray.

Video ze slavnostní části sjezdu naleznete ZDE.

V roce 2023 čeká datové schránky jedna zásadní změna, kterou Ministerstvu vnitra ukládá zákon. Od ledna začne resort vnitra postupně zřizovat datové schránky všem subjektům vedeným v registru osob, tedy živnostníkům, spolkům či nadacím. Běžných občanů se povinnost nakonec netýká.

Zdroj MV ČR: „Datové schránky budou pro běžné občany dobrovolné, nová povinnost zůstala jen subjektům vedeným v registru osob“ naleznete ZDE.

Informaci „Povinné datové schránky pro odborové organizace od 1. 1. 2023“ naleznete ZDE.

Zkrácené znění zákona č. 300/2008 Sb., o elektronických úkonech a autorizované konverzi dokumentů, pro potřeby odborových organizací naleznete ZDE.

Se začátkem roku 2023 vejde v platnost řada legislativních novinek z gesce MPSV, které se týkají státní sociální podpory, pomoci v hmotné nouzi nebo například důchodů. Změny se připravují také v oblasti zaměstnanosti. Klíčová bude zejména další úprava příspěvku na bydlení, zvýšení minimální mzdy nebo zefektivnění lékařské posudkové služby.

Zdroj MPSV: „Novinky od roku 2023: MPSV přináší kompletní souhrn“ naleznete ZDE.

Pro rok 2023 připravilo Ministerstvo financí řadu změn, které mohou pozitivně ovlivnit občany a firmy v ČR. Novinky se budou mimo jiné týkat podmínek daňové evidence, možnosti zbavení se daňových povinností a nedoplatků nebo zavedení jednodenní síťové jízdenky na železniční dopravu.

Zdroj MF ČR: „PŘEHLEDNĚ: Jaké nejen daňové novinky přinese rok 2023?“ naleznete ZDE.

<<< Starší články <<<